Что мы выбираем

Не знаю, может это январские праздники, может возможность опять засесть за анализ профилей Hogan, но я опять вернулся к идее набросать свои мысли на любопытную тему. Она опять связана с развитием нас любимых и, безусловно, полезна. На этот раз речь… Читать далее

Как я использую тесты Hogan для развития руководителя

Давно не доходят руки написать об этом. А вопрос очень важный, даже принципиально важный с моей точки зрения. В задаче развития руководителя крайне важно четко зафиксировать стартовую точку, относительно которой потом строится план и процесс развития руководителя. Я считаю оптимальным… Читать далее

Сопутствующие компетенции

    Так сложилось, что мой читательский выбор недавно пал на книгу идеологических противников дорогого мне Роберта Хогана. И, как всегда бывает, я нашел некоторые любопытные вещи, размышляя над разницей взглядов, которыми и хочу поделиться. Тема неоригинальна для меня –… Читать далее

Как стать «крутым боссом»

  Восемь лет назад, приняв очередную должность и прикинув свои будущие цели, я озадачился вопросом, который я поставил так: «что значит быть крутым боссом?». Они вообще кто. К этому моменту я уже в достатке нагулялся по книжным магазинам и насмотрелся… Читать далее

Проблемы от ума

Заметил за собой черту, что я все чаще пишу ради того, чтобы лучше понять проблему самому. Текст, выложенный на бумагу, позволяет опереться на себя и смотреть глубже. Мое увлечение психологией и психометрикой постоянно возвращает меня к вопросу того, как врожденные… Читать далее

Эксперимент — контроль времени и настроения

Всем привет! Сегодня я хочу рассказать о небольшом опыте, который поставил над собой. Цель опыта заключалась в том, чтобы понять, каким образом использование контроля своего рабочего времени скажется на деятельности. Имеет ли это какой-либо смысл вообще? Можно ли это использовать… Читать далее

3 основания этичного руководства

Я нередко задаюсь вопросами этики в руководстве. Что значит быть хорошим руководителем? Как совместить в организации эффективность с человечностью в отношениях? Как избежать потери времени и сил на внутренние дрязги и закулисную игру в компаниях? Если смотреть на вопрос шире,… Читать далее

Be yourself — more — with skill

Hey everyone, couple of thoughts on building up yourself as a leader and  and successful person. Don’t remember where I took it, but hope you will find it useful. 4 unexpected qualities which help you thrive: by exposing some vulnerability… Читать далее

Истоки успешности лидера

Посмотрел на TED коротенький ролик. Я нередко обращаюсь к теме лидерства и, поскольку сам активно ищу успех в своей жизни, нередко связываю одно с другим.

Эффективное обучение — отправные точки

Хочу поделиться очередным своим соображением на тему оптимальной дороги к успеху. Я не уверен, что могу говорить о простой дороге и даже о том, что она короткая. Отправной точкой является мысль о том, что успешных людей достаточно мало. И если… Читать далее