Рецензия на статью — «Компетенции неясного будущего»

Не смог обойти стороной статью Павла Безручко, Юрия Шатрова, и Марии Максимовой «Компетенции неясного будущего». Прежде всего, ссылка на саму статью, которая находится в свободном доступе: https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/p26131/. Хочу начать с впечатлений. Мне понравилось. Понравился язык и критический подход авторов к… Continue Reading

Что мы выбираем

Не знаю, может это январские праздники, может возможность опять засесть за анализ профилей Hogan, но я опять вернулся к идее набросать свои мысли на любопытную тему. Она опять связана с развитием нас любимых и, безусловно, полезна. На этот раз речь… Continue Reading

Проекту «Learnology» 2 года

Порой очень сложно сформулировать то, что хочешь сказать. Часто это означает, что сам не понимаешь до конца того, что хочешь выразить. А это делает ценность такого сообщения невысоким и неинтересным. Тем не менее, я попробую. Дело в том, что моему… Continue Reading

Необычный день

Сегодня в Москве необычный день. Очень холодно. Идешь, лед намерзает на ресницах и мешает смотреть. А вокруг такая морозная дымка, идут прохожие, кутаясь в воротники и подпрыгивая от холода, бегут по своим делам. Скоро Новый Год, часть витрин уже украшена,… Continue Reading

Как я использую тесты Hogan для развития руководителя

Давно не доходят руки написать об этом. А вопрос очень важный, даже принципиально важный с моей точки зрения. В задаче развития руководителя крайне важно четко зафиксировать стартовую точку, относительно которой потом строится план и процесс развития руководителя. Я считаю оптимальным… Continue Reading

Первый шаг

Нередко в житейской своей мудрости мы говорим о том, что старики и дети похожи. Что, когда жизнь движется к своему финалу, люди могут отринуть суету повседневности и, смотря сквозь прожитые годы, выделить то немногое, что по-настоящему важно и ценно. Так… Continue Reading

Мы обезьяны

Сегодня я хочу начать непростой разговор. Это разговор о ценностях. Нет. Я не собираюсь разводить тут слащавую драму на тему того, что нам надо быть хорошими, пить молоко и не ругаться матом, как герои известного фильма. Цель этого очерка состоит… Continue Reading

HR и бизнес. «Боль и унижение»

    Никого из нас не удивляет, что для того, чтобы выехать на улицы города на автомобиле, надо получить права. А чтобы стать биохимиком, надо потратить время и силы на изучение биологии и химии. Мы не хотим видеть неграмотных учителей,… Continue Reading

Сотрудничество и/или конкуренция

Человек устроен таким образом, что с рождения приучается определять и понимать мир через контрасты. Нам нужно различать, чтобы понять смысл того, что мы воспринимаем. На этом построена логика, рациональный взгляд на мир, наша мотивация. При этом признаком личного развития является… Continue Reading

Сопутствующие компетенции

    Так сложилось, что мой читательский выбор недавно пал на книгу идеологических противников дорогого мне Роберта Хогана. И, как всегда бывает, я нашел некоторые любопытные вещи, размышляя над разницей взглядов, которыми и хочу поделиться. Тема неоригинальна для меня –… Continue Reading