Когда ко мне прилетела долгожданная посылка с этой книгой 1996 года, я был в предвкушении. Причиной этого было то, что большинство современных компаний, которые предлагают услуги личностного профилирования, занимаются оценкой потенциала, развитием сотрудников и при этом примеряют на себя роль… Читать далее
Прежде чем перейти к вполне четко обозначаемой бизнес-проблеме позволю себе небольшую историю, которая опишет ту дорогу, которой шла моя мысль, приобретая эту конкретную формулировку. Мое знакомство с менеджментом и вообще задачами управления другими людьми началось в 20 лет. Тогда, выискивая… Читать далее
Ссылка на источник: https://hbr.org/2017/08/the-personality-traits-of-good-negotiators Статья посвящена вопросам личностных черт, которые влияют на результативность переговоров. И интересна тем, что она ставит под сомнение эффективность распространенного образа лидера как человека харизматичного, социально активного, уверенного в себе, производящего яркое впечатление. Обычно считается, что… Читать далее
Всем привет! Сегодня я хочу рассказать о небольшом опыте, который поставил над собой. Цель опыта заключалась в том, чтобы понять, каким образом использование контроля своего рабочего времени скажется на деятельности. Имеет ли это какой-либо смысл вообще? Можно ли это использовать… Читать далее
Почему эту книгу стоит прочесть: Есть разные взгляды на то, как надо строить работу организаций. Но, когда свою точку зрения выражают ведущие умы мира, развивающий потенциал книги огромен, о чем бы ни шла речь. Роберт Хоган – один из тех,… Читать далее
В этот раз я позволю себе чуть-чуть отступить от серьезного повествования ради наглядного примера, который поможет донести те идеи, о которых я буду говорить сегодня. Фамилию Тищенко я взял из достаточно известного и популярного фильма: «О чем говорят мужчины?». Там… Читать далее