Виды поведения и их связь с обучением

Чем бы мы занимались, мы должны отталкиваться от объективных фактов. Это позволит не просто разрабатывать абстрактные теории, но превращать их во что-то практически полезное и применимое. Меня интересует профессиональная деятельность, занимает идея идеальной организации. Я верю, что бизнес делают люди,… Читать далее →

Отзыв на книгу — Марина Холодная «Когнитивные стили. О природе индивидуального ума»

Почему эта книга: В 2008м году после первых неудач на ниве управленческой деятельности я задал себе честный вопрос: «Как изменится результат, если вместо меня на руководящий пост поставить абстрактного среднестатистического человека, который просто не будет делать глупостей?» Что может сделать… Читать далее →

Начинайте там, где вы есть

«Где бы ни был, ты всегда там, где должен быть. Вовсе необязательно сначала что-то в себе исправлять, перешнуровывать душу и начинать на высоте. Начинайте там, где вы есть»                        … Читать далее →

Жизнь со смыслом

«Каждый должен что-то оставить после себя. Сына, или книгу, или картину, выстроенный тобой дом, или хотя бы возведенную из кирпича стену, или сшитую тобой пару башмаков, или сад, посаженный твоими руками. Что-то, чего при жизни касались твои пальцы, в чем… Читать далее →

«Обучение через действие»

Так сложилось, что в последние годы в рамках своей профессиональной деятельности я пару раз выступал ментором для подающих надежды талантов в организации. У меня есть привычка подходить ко всему излишне основательно. Поэтому я озаботился вопросом, кто такой ментор, что он должен… Читать далее →

Дж. Стерлинг Ливингстон «Миф о хорошо образованном менеджере»

В раздел переводов добавлена статья Дж. Стерлинга Ливингстона. Не смог найти статью на русском,поэтому решил перевести самостоятельно. Ее можно отнести к классике, которая определяет одну из ключевых причин неэффективности корпоративного обучения. Хотя статье уже 45 лет, она все еще актуальна.… Читать далее →

Трагедия ресурсов общественного пользования

Прекрасная статья, описывающая и объясняющая важные проблемы как на мировом уровне, так и напрямую касающаяся проблем обеспечения роста и развития бизнеса: http://www.inliberty.ru/library/211-tragediya-resursov-obshchego-polzovaniya

Последняя статья Сергея Петровича Капицы

Утащил в личную копилку отсюда: http://spb.media/text/sergey-kapica-istoriya-desyati-milliardov которые взяли отсюда: http://starwalker62as.livejournal.com/250621.html Беру для дальнейших размышлений и сохранения. С недавнего времени озаботился темой управления сложностью применительно к организациям и их деятельности. А поскольку я стою на позиции, утверждающей что организация есть, прежде всего,… Читать далее →