Афоризмы классиков. Этика и достоинство.

Разбираю записи 2008 года. Именно в эти годы я увлекся темой лидерства. Заметил, что тогда в этом разрезе меня интересовали нравственные и этические моменты, их я и фиксировал. Хочу поделиться ими здесь потому, что спустя эти годы я четко осознаю,… Читать далее →

Tough task of leadership excellence

Travis Bradberry shared great insights which I can’t help reflecting upon. Link to original article: http://www.forbes.com/sites/travisbradberry/2012/11/09/leadership-2-0-are-you-an-adaptive-leader/ Through the latest years being encouraged by the new achievements in IT and the evolution of the psychometric tests many industries more and more… Читать далее →

Почему нельзя сдаваться

Года полтора назад у меня вышел спор на тему эмоций и чувств. Я выступал за их различия, а мой собеседник говорил, что суть это одно и то же. Тогда мне не хватило аргументации и, пожалуй, внутренней ясности, чтобы объяснить свою… Читать далее →

Обучение и мемы

Сегодня я хочу поговорить не о значении контекста, и не об особенностях личности, а затронуть сам процесс обучения. Целью данной статьи является постановка проблемы, лежащей в этой области, с акцентом на современное бизнес-образование. Если постараться кратко и емко описать обучение… Читать далее →

Прайминг

Вам не нравится, когда вашими действиями управляют другие люди, вынуждая Вас делать то, что они хотят? Особенно, когда Вам это не нужно. И вы об этом не знаете до самого финала. Неприятное чувство, правда? Я часто думаю об эксперименте, который… Читать далее →

Число Данбара. Стратегия социального взаимодействия.

В нашей жизни только два ресурса имеют ограничения, которые мы не можем превзойти. Это время и внимание. И эффективное управление этими двумя ресурсами во многом определяет разницу в эффективности нашей индивидуальной деятельности. Распределение нашего времени определяет, что нами будет сделано,… Читать далее →