Архетипы в нашей жизни

Меня некоторое время мучал вопрос. Сторонники психологии развития говорят, что человеческая личность складывается годам к семи и потом практически не меняется. Психологи личности говорят, что изменение себя – это болезненный процесс, и, хотя изменение возможно, это очень сложно осуществить на… Continue Reading

Обратная связь должна быть негативной

Представьте, что вам надо нарисовать квадрат на листе бумаги. Но вам запретили на него смотреть. Зато у вас есть человек, который может смотреть на лист и готов корректировать ваши действия. Чего бы вы хотели от него? С точки зрения командного… Continue Reading

Attitude Management. Провокационные размышления.

Employee engagement. Employee Experience. Employee value proposition. Сегодня только редкий представитель из сферы менеджмента и HR еще не сталкивался с утверждениями, что уровень вовлеченности напрямую влияет на уровень бизнес-результатов. Есть исследования, мнения экспертов, примеры. Однако неясным остается вопрос, как все-таки… Continue Reading

Социоаналитическая теория. Основные идеи и понятия.

Социоаналитическая теория формировалась последние сорок лет благодаря исследованиям и работам Роберта Хогана и его соратников. Отправные теоретические предпосылки, которые были использованы для ее синтеза, могут быть найдены в работах выдающихся ученых: Чарльза Дарвина, Зигмунда Фрейда и Джорджа Герберта Мида. Основные… Continue Reading

Al Siebert — The Survivor Personality

  С детства я любил фильмы и книги про супергероев. Приятно было представить себя в столь впечатляющей роли и помечтать! Я запомнил, что почти всегда в книгах и фильмах есть критический момент. Тот этап, когда герою надо выжить, пересилить обстоятельства… Continue Reading

Я боюсь неудачи

Такая знакомая фраза. Как мы хороним ее, стараясь не признаваться себе в этом. Как мы стараемся этого не замечать. Но страх всегда влияет на наши действия. Так уж мы устроены. И мы отказываемся от возможностей, не берем на себя сложную… Continue Reading

Почему стресс – это не плохо, а well-being движение обречено на провал

Достаточно провокационное название – не находите? Но у него есть одно преимущество! Оно отражает точку зрения того, кто слово стресс придумал. В том значении, как мы понимаем его сегодня применительно к жизненным обстоятельствам. Этого человека звали Ганс Селье.   Designed by… Continue Reading

Эгоистичный альтруизм

К этой теме я подойду еще не один раз, так как мое понимание эволюционирует вместе с опытом. Пишу я для того, чтобы подчеркнуть важность этой темы, ее значение для саморазвития, для эффективного менеджмента и лидерства, для адекватного восприятия мира. В… Continue Reading

Сколько стоит мой день?

Наверное, этот очерк долго зрел, но теперь он готов, и я хочу им поделиться. Это универсальный секрет личной эффективности в бизнесе, прежде всего, в работе по найму, после него вы можете забыть про изучение тайм-менеджмента и прочие self-help курсы. Это… Continue Reading

Преемничество в руководстве. Две ключевые задачи.

В отношении понятия преемничества существует немалая путаница, в основном вызванная тем, что существуют параллельные задачи, процессы, термины (наставничество, менторство, кадровой резерв, развитие талантов), разделение между которыми часто проводят произвольно и нечетко. В связи с этим хочется остановиться на двух ключевых… Continue Reading